1、跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：

　　一、 基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

　　二、 基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在养老保险关系所在地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

　　三、 基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

　　四、基本养老保险关系不在户 籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

　　2、退休人员退休当年能否享有年休假？

　　《职工带薪年休假条例》 规定， 职工连续工作1年以上，可按照累计工作时间依法享受带薪年休假。

　　《企业职工带薪年休假实施办法》规定:用人单位与职工解除或终止劳动合同时，当年度未安排职工修满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数，并支付未休年体假工资报酬，但折算后不足1整天的部分，不支付未休年休假工资服酬。

　　折算方法为: (当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

　　用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。劳动合同、集体合同约定或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。

　　3、农民工在企业缴纳养老保险，到退休时否能享受和非农职工一样的待遇？

　　根据《社会保险法》和《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》等法律规定，城镇企业职工养老保险覆盖范围包括：城镇各类企业及其职工，包括含农民合同制职工、无雇工的个体工商户、未在单位参保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。

　　城镇企业职工基本养老保险执行统一的政策标准，不分户籍，包括农民工在内的各类职工，只要在企业就业，都要依法参加城镇企业职工基本养老保险，并按规定缴费，达到法定退休年龄时累计缴费年限满15年的，按月领取基本养老金。

　　4、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年的怎么办？

　　根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年；社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

　　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年的（含延长缴费），可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。未转入城乡居民养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

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