一、招聘岗位、人数及具体要求

　　(一)医师类

　　1.年龄≤45周岁，已取得毕业证、学位证、医师资格证、住院医师规范化培训合格证等“四证”的非应届研究生学历医师；

　　2.已取得毕业证、学位证、医师资格证的应届研究生学历医师。

　　(二)药技类

　　(三)护理类

　　(四)其他类

　　二、招聘基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪等不良记录；

　　（三）具有良好的品行和职业道德，热爱卫生健康事业；

　　（四）身心健康，能胜任岗位要求；

　　（五）具有对应岗位所要求的国家统招全日制学历、专业、职称、工作经验等。

　　三、招聘程序

　　(一)个人报名

　　应聘人员自行登陆“梅州市人民医院”官网(http://www.mzrmyy.com/)，点击“人才招聘”栏→“应聘登记”进入报名界面，非应届研究生选择“非应届研究生招聘系统”，应届研究生及其他人员选择“应届研究生及其他人员招聘系统”，根据招聘岗位及要求，选择对应岗位填写报名信息。

　　(二)截止时间

　　医院将根据招聘人数情况，适时截止报名。

　　(三)资格审查筛选

　　对应聘人员信息进行资格审查筛选。

　　(四)笔试

　　在资格审查的基础上择优确定入围笔试人选。

　　(五)面试

　　根据笔试成绩情况确定入围面试人选（非应届研究生经医院研究同意可直接进入面试）。

　　(六)体检

　　根据综合成绩确定入围体检人选并安排体检。

　　(七)医院研究确定

　　根据笔试、面试、体检情况确定拟录用人员。

　　(八)公示

　　拟录用人员名单进行公示（7个工作日）。

　　(九)签订协议或办理入职手续

　　如公示期满无异议，医院将与应届毕业生签订《毕业生就业协议书》；非应届毕业生按照医院流程办理相关入职手续。

　　四、优惠政策

　　（一）符合招聘条件的博士研究生不限制招聘名额；

　　（二）博士后及博士研究生纳入正式编制，全日制硕士研究生在有空编时优先纳编；

　　（三）博士后、博士研究生、中级及以上职称的全日制硕士研究生享受医院给予的一次性安家费及购房补贴（10-45万元）；

　　（四）科研、论文根据医院科技奖励管理办法给予奖励（获得省部级及以上科技成果奖的奖励 80-500 万元/项，中标省部级及以上科研课题的奖励10-30 万元/项，SCI 收录论文的奖励 1-80 万元/篇，以及国际学术会议报告奖励、科技专著奖励、授权专利奖励等）；

　　（五）特别优秀的博士后、学科带头人，经医院研究同意后可实行年薪制。

　　五、医院简介

　　梅州市人民医院（梅州市医学科学院、黄塘医院、中山大学附属梅州医院）创建于1896年，前身是瑞士巴色差会创办的“德济医院”，是中国历史最悠久的西医医院之一、广东省规模最大的现代化综合性国家三级甲等医院之一。是广东省高水平医院重点建设医院、粤东北地区的疑难急危重症救治中心，立足梅州，辐射河源、揭阳、闽西、赣南等粤闽赣边地区，服务两千多万人口。是国家药物临床试验机构、国家博士后科研工作站、广东省博士工作站。是国家住院医师规范化培训基地、广东省高等医学院校教学医院、广东医科大学临床医学院。是国家级的胸痛中心、心衰中心、房颤中心、心脏康复中心和综合卒中中心。根据2018年度国家三级公立医院绩效考核国家监测指标得分排名，我院位列全国1153家三级综合医院第112名，评定为A+等级，跻身全国前列。

　　医院由院本部、广梅院区、泰康院区、扶大院区、客天下院区共5个院区组成，总占地面积23万平方米。编制病床3500张，实际开放病床3100张，设有临床医技科室115个，拥有8个市级医学中心、11个市级医疗质量控制中心和13个院级医学中心。现有在职职工4031人，其中硕士以上学历417人，有高级职称466人、中级职称796人，享受国务院政府特殊津贴专家1人、广东省医学领军人才1人、广东省杰出青年医学人才2人、享受梅州市政府特殊津贴专家3人、市专业技术拔尖人才7人。2019年全院总诊疗量193.5万人次，出院病人15.3万人次，手术和介入治疗总量5.4万例，其中微创手术占比26.1%，经自然腔道手术占比10.5%，介入手术占比9.8%。在省卫健委对128家三级综合医院2019年度DRGs评价结果中，DRGs能力指数位居第5名，总权重数位居第4名，DRG组数位居第5名，CMI指数位居第11名，学科建设能力指数位居第5名。

　　医院医疗技术以微创、精准为特色，整体技术水平省内领先，部分技术达到国内先进水平，拥有1个省医学特色专科、11个省临床重点专科和21个市医学重点专科，重点打造心血管、肿瘤两大拳头学科及神经、消化、妇产、重症医学等支柱学科。

　　医院是梅州市医学科学院，拥有1个省重点实验室、2个省工程技术研究中心，与夏咸柱院士共建院士专家工作站，承担多项国家级、省部级科研项目，近三年来在医学专业期刊发表论文1000多篇，其中SCI论文100多篇，获得实用新型专利24项。

　　医院重视医学人才教育，教学质量与中山大学、广东医科大学同质化，在高校教学比赛中屡获殊荣。规培学员参加国家结业考试取得连续两年全员通过的优秀成绩，参加2019年国家规培年度业务水平测试成绩位居全国31名。拥有先进完备的技能培训中心，是粤东首家具备开展HS、BLS、ACLS三种课程能力的美国心脏协会（AHA）心血管急救培训中心，以及中国基本消化内镜医师培训基地、中国食管胃静脉曲张诊治规范基地、中国心血管病护理及技术培训基地、广东省基层医院PCI专项能力培训基地、广东省首家县级医院眼科能力建设区域培训中心等多个国家级、省级专科培训基地。

　　医院设备设施顶尖，拥有西门子Prisma和Skyra3.0T磁共振、PET/CT、双源ForceCT，GE大孔径4D模拟定位CT，医科达VersaHD和SynergyS直线加速器，奥林巴斯3D腹腔镜和超高清腹腔镜，ECMO等国际一流医疗设备，设置5间数字化手术室，设备总值超12亿元。

　　近年来，全院职工以建设广东省高水平医院为契机，紧紧围绕“医院管理精细化、办医理念标准化、学科建设专业化，建成临床科研型医院、高水平区域性医疗中心”的战略目标，实施“技术占先，质量领先，服务优先”的发展策略，践行“厚德广济，尊道精业”的院训精神，恪守“规范诊疗、医术精湛、向上向善、和谐互敬、风清气正”的行为准则，为群众提供更好的医疗服务，推动医院更好更快发展。良好的风气、先进的管理、过硬的实力、优质的服务获得政府、业界和群众一致好评。

　　六、联系方式

　　联系地址：梅州市梅江区黄塘路63号梅州市人民医院人事科

　　联系电话：0753-2206956

　　联系人：饶老师

　　医院网址：http://www.mzrmyy.com/

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